苹晟餐饮管理有限公司|倡导“健康与美味，时尚与务实”的饮食新文化
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总之，餐饮管理价位，培训必须要有计划，餐饮管理价格，不是盲目进行的，集美餐饮管理，要有一个方案，明确培训要达成一个怎样的目的。培训结束需考试，不合格人员淘汰。依据个人的培训考试成绩与薪资挂勾，做到赏罚分明，才能提高员工的积极性。培训工作不是简简单单的上上课而已，而应该是通过培训来提高员工的素质、修养及岗位意识。这一切，都需要餐厅的高层主管积极配合以及方方面面的努力，并通过科学的培训来实现。
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