OHSAS18001职业健康安全管理体系的特点
作为企业全面管理的重要组成部分，职业健康安全管理体系具有十分重要的地位，不仅仅是对于企业及员工安全的保障，也是规范企业管理的重要方针。
那么作为职业健康安全管理体系有哪些突出特点呢？
1.用科学化、系统化得方式方法，全面规范和改进企业职业健康安全管理现状，上层次、上水准，以切实保障企业员工职业安全权利的有效实现，减少企业领导人、决策层的困惑和压力，从而进一步保障企业员工、财产的安全，OHSAS18001转版，保证企业综合经济效益的实现。OHSAS体系运行的目的，是企业员工的健康和安全，企业财产的安全。很多企业都有自己传统的安全管理体制和规则，OHSAS18001咨询，也在起着
不可缺少的作用。但由于传统的模式有其一定的缺陷，尤其在整个管理体系中各相关职能的交流制约作用，员工的意识，资源的配置等多方面，常常发生脱节或得不到落实，那么如果有一个崭新的方式将他们组织起来，会使企业获益匪浅。
2.OHSAS18001体系标准内容充实，可操作性强，对企业职业健康安全管理有较强的推动和促进作用。国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的18001标准，无论从体系的设计、体系各要素之间衔接和贯通，都更加科学合理，尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业，在进行建立OHSAS体系中，就会更加得心应手。
3.可以从各方面有效推动企业OHSAS管理工作向科学化、系统化发展，这个优势是必然的。通过对企业生产过程中危害因素的解识，对企业面临的职业安全卫生风险的评价以及风险控制措施制定实施，按照PDCA的循环运行，逐渐消除或降低企业生产过程的风险，使员工的健康、安全和企业财产的安全有了体系上的保障。
4.体系的运行，实际是对法律法规遵守提供保障，我们要掌握国际条约，国内职业安全卫生法律法规对企业的规范要求，使企业行为符合法律法规，这样，会从根本上改善企业同员工，员工家属，社区，政府的关系，提高企业声誉。
5.职业安全管理体系还体现了系统化、程序化和文件化，更有利于理解和贯彻。由于全过程的控制，体现了企业决策层，高管理者的重视程度和全员的共同参与。由于体系还强调了相关方（供应商、承包商）及协商的概念，使OHSAS体系成为一个放射型的有机的体系。
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ISO18000认证与ISO14001认证的运行过程
ISO18000认证近年也蓬勃兴起，它提出了对职业健康安全认证的要求，是建立体系和进行认证的依据。但仔细研究你会发现，它与ISO14001认证相比有许多相似之处。也就是说企业如果办理ISO14001认证，对导入ISO18000认证是大有帮助的。
和ISO14001认证标准相比，ISO18000认证也提出了17个核心的要求，采用同样的PDCA（策划-运行-检查-改进）循环模式。这里面可以看出，福州OHSAS18001，ISO18000职业健康体系认证运行的一般过程是：
一、组织建立的安全卫生管理体系要根据组织的实际情况提出明确的安全卫生方针
二、为实现方针的要求进行策划/规划（确定组织范围内的不可接受风险、适用于组织的安全卫生法律法规、优先控制不可接受风险的目标及实现目标的管理方案）
三、依照策划的结果实施（建立组织机构并明确职责、进行人员意识培训、内外沟通及交流咨询、建立文件化程序并予以有效控制、规范控制那些可能产生风险的运行与活动、包括对那些潜在的紧急情况建立有效的响应计划）
四、建立有效的监控机制并针对出现的事件、事故等采取纠正措施
五、通过管理层对体系的评审提出持续改进的方向。
浩蓝反对体系编写对模版生搬强套，不看对象，不看问题，不研究问题的做法。强调思想动员——调查——问题式学习——目标管理——验收式体系推行；从思想与习惯上建立体系的权威效，从而达到管理常态化。
选择浩蓝公司后，我们能为您做什么明确您的规划项目：在现有的 ISO18001体系基础上，强化风险管控的体现，建立以“ISO18001标准”为管理基础的管理团队与管理模式。辅导宗旨：如何将 ISO18001职业健康安全管理体系深入到企业文化中，使之既满足标准的要求又适用于组织的运作，并以持续改进的方向获得更大的经济效益，为本规划的宗旨。
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