2016新版培训—OHSAS18001管理体系标准换版
OHSAS18001管理体系标准换版
ISO45001取代OHSAS18001
ISO45001，OHSAS18001审核，这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2016年出版。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，最终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。
在新标准中，一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。
由于全球化和全球贸易的不断增加，组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现，尤其体现在其对待员工的方式上。ISO45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准。该标准不仅提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而最终减少商业威胁都是有益的。
为了符合国际需求和要求，超过50个国家和组织包括国际劳工组织（ILO）都参与了ISO45001的相关工作。其目标是为了提供一个组织可以使用的工具，是任何行业皆可以使用，且是全世界都可以使用的。
目前已获得OHSAS18001认证的组织，在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。
浩蓝与认证机构合作三原则：集中、长期、领导对话。这样合作机会多，减少业务成本，返还利润给客户。有效的减轻浩蓝客户成本负担。浩蓝一年要从事ISO认证咨询达数百余家。而且得到认证机构的高度重视。
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怎么做ISO认证
ISO是国际标准化的组织，OHSAS18001培训，包括很多体系：比如ISO9001（质量管理体系）、ISO/OHSAS18001(职业健康管理体系）等，看到上面的标准大家并不陌生，因为在我们经常在广告上或在工厂显眼位置看到某某公司通过了ISO9001或通过了ISO/OHSAS18001的认证，那具体是怎么样的一个操作过程呢：下面我来给大家介绍一下ISO推行流程：
一般的公司会聘请顾问对其进行辅导，前期会导入一些培训再对现场进行诊断，OHSAS18001转版，然后成立推行小组确定公司的组织架构，制定质量方针和目标，并确定质量体系的推行计划及确定文件的结构和数量，下一步就是对体系文件的编制，运行三个月，组织内部审核，管理评审，联系外部认证机构进行ISO认证。
浩蓝管理咨询公司的目标是：使每一个客户都成为成功的典范! 公司参与咨询的企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证，使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。
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