OHSAS18001职业安全管理体系利益具体表现
建立OHSAS18001职业安全卫生管理体系对组织的意义虽然目前世界范围内只有几十家组织获得OHSAS18001职业安全卫生管理体系认证，但建立OHSAS18001职业安全卫生管理体系并寻求认证必将成为国际新潮流，其给组织带来的利益具体表现在以下几方面：
(l)通过第三方评审，取得职业安全卫生管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象；
(2)体现管理者对员工的关心，建立'以人为本'的组织文化，增强公司凝聚力；
(3)大程度减少或消除组织经营的职业安全卫生风险，避免相关问题所造成的直接／间接损失，达到企业永续经营的目的；
(4)通过体系化和全员参与，OHSAS18001审核，完善内部管理；
(5)承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，OHSAS18001机构，善尽组织的国际／社会责任；
(6)顺应国际贸易的新潮流。
从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。
浩蓝与许多世界一流的大公司，大集团合作过。有众多国内一流咨询师。同时内部分级考核，透明消费。咨询服务质量有保障。
浩蓝老师中的顾问师有IRCA/IQA注册主任审核员、国家注册咨询师资格。100%
一次性通过认证。
OHSAS18001：2007标准的理解
OHSAS18001：2007标准3.2.20“管理评审”条文的理解
1．对于职业健康安全管理体系，OHSAS18001认证，所谓“适宜性”是指体系各层次文件是否适合于组织及其人员状况，是否融合进风险的性质；所谓“充分性”是指体系各层次文件是否充分表达了方针和目标的要求；所谓“有效性”指体系各层次文件规定的要求是否实现，包括职业健康安全方针和目标的实现程度。
2．标准中规定的管评8项输入基本上应由管代提供，除此之外，还应规定各部门提供以下方面的输入：
1）实际发生的紧急情况报告或其试验报告；
2）员工职业健康卫生和生产安全满意并调节器查报告；
3）职业健康卫生和安全生产安全管理部门的监理观察结果；
4）来自监测和测量的桔果和建议；
5）承包方的职业健康安全绩效；
6）购买产品和服务的职业健康安全绩效；
7）法观标准要求和其他要求变化的信息；
8）各部门管理范围内体系运行有效性的信息；
9）现有的危险源识别、风险评估和风险控制过程报告；
10）职业健康安全培训计划实施所取得的进步。
3．管评的输出，除标准中规定的最基本的四方面外，还应考虑：
1）现有危险源识别、风险评价和风险控制过程的适宜性、充分性和有效性；
2）现有的风险水平和现有控制措施的有效性；
3）资源配置的充分性，包括资金、人员、材料、设备设施、应急准备、监测和测量设备等；
4）紧急准备的状态；
5）可预见的法规标准或（职业健康安全管理）技术变化影响的评估。
浩蓝管理咨询公司的目标是：使每一个客户都成为成功的典范! 公司参与咨询的企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证，莆田OHSAS18001，使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。
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