实施ISO18000认证中出现的难点
浩蓝在厦门ISO认证方面十余年管理经验，总部深圳，中国ISO发源地，与国内外专业ISO机构长年合作、共同推行国内ISO体系工作。面对ISO18000认证中出现的难点，浩蓝及时为大家解读。ISO18000认证是一个十分复杂的系统工程，对于一个企业来说，只要企业存在，ISO18000认证相关管理一刻也不能停息。由于科技水平及其运用的有限性，资源投入及经济合理性的限制，会使ISO18000认证管理产生种种缺陷和不足，尤其人的不安全行为和物的不安全状态，更是千姿百态，因而ISO18000认证同其他体系一样，不是消灭事故的灵丹妙药，它的实施在很大程度上取决于组织的基础、资源、风险、性质、规模以及员工的素质。那么，在实施ISO18000认证中都有哪些难点呢。
实施ISO18000认证有以下几个难点：
1、关于有效的技术支持和手段。
风险评价起源于美国航天部门，为了确保几亿元的财产不会因一时的疏忽和简单的环节操作而毁于一旦，美航天局投入可观的人力、物力、财力进行航天飞机各系统的分析，动仄几千万美金，资金、技术支持功不可没。有些组织在进行ISO18000职业健康安全认证危害因素辨识和风险评价时，ISO18000审核，领导者缺乏这方面的意识，或进行类似的投入显得力不从心，有时是不现实、不经济的。因此，在策划实施4.3.1这一条款时有些困难。
2、职业安全卫生涉及技术领域是广泛的，物理、化学、生物等领域有可能在一个组织内全部涵盖，如何将复杂的根源分析变得简单，易掌握而又有实际意义，福州ISO18000，也是一个值得探讨的问题。
3、建立ISO18000职业健康体系认证的目的是消除或降低风险，而发生事故具有极大的偶然性，那么控制机制的运作对于避免偶然性发生如何有效，本身有体系健康、健全和持续改进的问题，同时也可能出现体系运作上有偏差。
以上是浩蓝顾问对ISO18000职业健康安全管理体系的难点分析。浩蓝为您提供行业内优质的管理服务为追求，期待与您的合作。
OHSAS18001：2007标准的理解
OHSAS18001：2007标准3.2.20“管理评审”条文的理解
1．对于职业健康安全管理体系，所谓“适宜性”是指体系各层次文件是否适合于组织及其人员状况，是否融合进风险的性质；所谓“充分性”是指体系各层次文件是否充分表达了方针和目标的要求；所谓“有效性”指体系各层次文件规定的要求是否实现，包括职业健康安全方针和目标的实现程度。
2．标准中规定的管评8项输入基本上应由管代提供，除此之外，还应规定各部门提供以下方面的输入：
1）实际发生的紧急情况报告或其试验报告；
2）员工职业健康卫生和生产安全满意并调节器查报告；
3）职业健康卫生和安全生产安全管理部门的监理观察结果；
4）来自监测和测量的桔果和建议；
5）承包方的职业健康安全绩效；
6）购买产品和服务的职业健康安全绩效；
7）法观标准要求和其他要求变化的信息；
8）各部门管理范围内体系运行有效性的信息；
9）现有的危险源识别、风险评估和风险控制过程报告；
10）职业健康安全培训计划实施所取得的进步。
3．管评的输出，除标准中规定的最基本的四方面外，还应考虑：
1）现有危险源识别、风险评价和风险控制过程的适宜性、充分性和有效性；
2）现有的风险水平和现有控制措施的有效性；
3）资源配置的充分性，包括资金、人员、材料、设备设施、应急准备、监测和测量设备等；
4）紧急准备的状态；
5）可预见的法规标准或（职业健康安全管理）技术变化影响的评估。
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